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創(chuàng)先爭優(yōu)工作特色或亮點
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開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，湖南新華印刷集團幼兒園圍繞“四強”,、“四優(yōu)”的要求,，強化政治引導(dǎo)，規(guī)范績效管理,，優(yōu)化保教方式,，加強團隊建設(shè)。2010年幼兒園各項工作取得良好成效,，幼兒家長和群眾滿意度較高,。2010年幼兒入學(xué)率達(dá)到100%，不僅圓滿完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),，還榮獲了“長沙市天心區(qū)示范幼兒園”,、“先進(jìn)集體”等稱號。
1.強化政治引導(dǎo),，確保穩(wěn)定大局
幼兒園現(xiàn)有教職工18人,，其中黨員2人，向黨組織遞交入黨申請書的員工3人,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，幼兒園積極組織黨員和員工參加公司組織的各類理論學(xué)習(xí)，同時鼓勵教職工向黨組織靠攏,，及時向黨委匯報學(xué)習(xí)情況和思想狀況,，引導(dǎo)教職工把創(chuàng)先爭優(yōu)融入教育教學(xué)中。廣大教職工時刻牢記黨的宗旨,把解決職工子女入學(xué),，維護企業(yè)穩(wěn)定放在重要位置,，不斷提高保育教育質(zhì)量，解決廣大職工幼兒教育的后顧之憂,，維護企業(yè)的穩(wěn)定大局,。
2.規(guī)范績效管理，以改革促發(fā)展
長期以來幼兒園只是國有企業(yè)員工的“托兒所”,，很多職工是從生產(chǎn)一線分流過來的,，幼兒園缺乏有效的激勵和約束機制。2010年幼兒園圍繞改革與發(fā)展,，重新制定并規(guī)范了教職工績效考核管理辦法,，細(xì)化了各項日常管理規(guī)定，同時加強績效考核管理的推行,，通過考核激發(fā)了教職工工作動力,，幼兒園內(nèi)形成了比學(xué)趕超的好局面，教職工的工作作風(fēng)有了顯著提高，改革和發(fā)展動力得到增強,。
3.優(yōu)化保教方式,，提升工作業(yè)績
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，幼兒園動員全體教職工圍繞教育保育工作積極開動腦筋,，創(chuàng)新和優(yōu)化教學(xué)保育方式,。在教學(xué)工作上，幼兒園大膽嘗試新的教學(xué)模式,，引入了琴棋書畫等藝術(shù)教學(xué)項目,，教學(xué)成效顯著，在全國性幼兒文體比賽中,，幼兒作品多次獲獎,；在保育工作上，幼兒園不斷優(yōu)化保育方式,，開展安全現(xiàn)場救護,、情景表演、故事演講等保育技能培訓(xùn),，同時嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,，全年未出現(xiàn)安全事故，幼兒家長滿意度較高,。
4.加強團隊建設(shè),，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒
提高團隊素質(zhì)和凝聚力，提升團隊協(xié)作能力是幼兒園發(fā)展的動力,，2010年幼兒園積極組織員工參加各級教育部門的培訓(xùn)和比賽,，定期組織員工開展園內(nèi)外學(xué)習(xí)、交流,、競賽,，教職工崗位技能、工作能力,、整體素質(zhì)得到有效提升,，團隊協(xié)作能力明顯增強，2010年幼兒園順利完成了長沙市教育局有關(guān)課題研究的結(jié)題工作,，教職工還在省市各類刊物上發(fā)表多篇文章,。
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