一,、通盤考慮抓重點,，當集團黨建的負責人,。一是強化思想認識,。作為集團黨委書記,、黨委第一負責人,，龔曙光同志充分認識到加強機關黨建工作的重要性,，自覺把黨建工作作為先導工程納入集團整體工作通盤考慮,，做到與經(jīng)營業(yè)務同部署,、同檢查,、同考核、同總結(jié),，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了重要的思想和組織保證,。為進一步強化黨建工作在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用，龔曙光同志創(chuàng)造性地將黨務工作與經(jīng)濟指標一起納入集團優(yōu)秀企業(yè)評比體系,，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中確立了黨建工作抓手,，極大激發(fā)了各下屬單位員工爭一流,、干事業(yè)的斗志和激情。二是強化責任意識,。龔曙光同志在工作中自覺履行黨委第一責任人的職責,，強化責任感和緊迫感，不斷增強工作主動性和創(chuàng)造性,。他和黨委一班人確立例會制度,，定期對思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作,、安全生產(chǎn)等工作進行認真總結(jié)和周密部署,，為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保障、政治保障和安全保障,。三是強化發(fā)展理念,。面對當前紛繁復雜的情勢變化，龔曙光同志審時度勢,、高屋建瓴地提出,，黨建工作要創(chuàng)新發(fā)展理念、豐富發(fā)展內(nèi)涵,、擴寬發(fā)展路徑,，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將其轉(zhuǎn)化集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展源源不斷的核心競爭力,。改制上市是集團當前工作的重中之重,，面對這一時間緊、環(huán)節(jié)多,、要求高的任務,，龔曙光同志身先士卒，迎難而上,，在身體罹患多種疾病的情況下,，帶領各級黨組織和黨員干部，不分白天黑夜,，一心撲在工作上,，用半年時間完成了別人需三年才能完成的工作量，成功探索了一條“節(jié)奏快,、震動小,、標準高”的改制路子。

　　二,、圍繞中心抓指導,，做黨建工作的有心人。工作中，龔曙光同志圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促中心,，熱心指導、耐心引導,、細心督導,，成為集團黨建工作的有心人。一是把指導目標定位在推進改革發(fā)展上,。龔曙光同志深知,，要充分發(fā)揮黨建工作對中心工作的保障作用，就必須圍繞中心工作賦予黨組織任務,。這些年來,，他和黨組一班人把保障發(fā)展改革、服務發(fā)展改革,、推進發(fā)展改革作為黨委抓黨建的工作目標,，提出了“有為”才“有位”、“有位”促“有為”的黨建工作新思路,。在龔曙光同志的領導下,，集團各級黨組織充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在改制上市,、安全維穩(wěn)等重點,、難點工作中攻堅克難,，為集團和諧發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展、快速發(fā)展奠定了堅實基礎,。二是把引導重點放在轉(zhuǎn)變思想觀念上,。湖南出版集團是一家有著較長歷史的省屬國有大型企業(yè)，行政色彩較濃,，思想觀念落后,，在集團整體改制上市的重要歷史節(jié)點上，面對著紛繁復雜的外圍形勢,，龔曙光同志多次強調(diào),，沒有思想的領先，就沒有發(fā)展的領先,；沒有觀念的超越,，就實現(xiàn)不了發(fā)展的跨越。提出要進一步加強黨建工作,，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,，著力破除不適應改革發(fā)展的體制機制和方法模式，永葆黨的先進性。在解放思想大討論,、踐行科學發(fā)展觀等重大活動中,，以龔曙光同志為班長的集團黨委多次深入基層，淳淳善誘,，耐心勸導,，引導職工群眾破除思想障礙，被大家真切地稱為思想的“引路人”,。三是把督導環(huán)節(jié)定位在精神文明建設上,。加強文明建設、創(chuàng)建和諧機關,，是集團黨建工作的重要內(nèi)容,，也是集團黨委營造良好環(huán)境、推動中心工作的重要環(huán)節(jié),。龔曙光同志將督導精神文明建設作為保障和推動集團工作的重要環(huán)節(jié),，著力營造和氣待人、和睦共事,、和諧發(fā)展的良好氛圍,。他親自指導黨委部門開展“三爭四創(chuàng)”主題活動，開展學習型企業(yè),、文明單位等創(chuàng)建活動,。集團也連續(xù)多年被評為省直機關文明單位、省直系統(tǒng)“紅旗單位”,、“標兵單位”,，實現(xiàn)了多年來無重大責任事故、無重大刑事和治安責任事故,。

　　三,、言傳身教當表率，做黨建活動的帶頭人,。一是自覺加強學習,，帶頭開展研究。面對新形勢下國企黨建工作的新情況,、新任務,，龔曙光同志自覺加強黨務知識、黨建理論的學習和研究,，積極探索新時期黨建工作的內(nèi)在規(guī)律,。近年來，他結(jié)合學習和工作先后撰寫了《以思想大解放助推產(chǎn)業(yè)大跨越》,、《堅持科學發(fā)展,，加快發(fā)展步伐 推動湖南出版又好又快發(fā)展》,、《爭上市，抓并購,，做大做強湖南出版產(chǎn)業(yè)的思考》等論文,。桃李不言，下自成蹊,。在龔曙光同志的躬親示范和帶動下,，集團廣大黨員干部職工自覺加強學習，大興調(diào)查研究之風,，圍繞黨的先進性建設,、集團又好又快發(fā)展等課題開展調(diào)查研究，為加強黨的建設和集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了許多好的意見和建議,。如在踐行科學發(fā)展觀活動中,，集團黨委共收到獻計獻策2100多條，集團中層以上干部撰寫調(diào)研報告115篇,，為黨委決策提供了重要的參考依據(jù),。二是主動接受監(jiān)督，帶頭廉潔自律,。“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從”,。作為一家省屬國企主要負責同志，龔曙光同志在工作中帶頭廉潔奉公,，起到了良好的示范帶頭作用,。在《瀟湘晨報》任社長期間，為了報社發(fā)展,，他主動和大家一起共渡難關,，每月只領取不到3000元的基本工資,。在工作中,，他努力做到上項目、做決策,、用干部講法律依據(jù),、講民主程序、講工作需要,，堅決杜絕人情照顧和暗箱操作,，讓職工群眾看得見、放得心,，為集團營造出風清氣正,、海晏河清的良好氛圍。三是激發(fā)黨員熱情，帶頭參加活動,。機關黨建工作是一項凝聚人心的工作,，龔曙光同志注重發(fā)揮表率作用，為和諧集團建設起到了重要的推動和領導作用,。在擔負領導職責的同時,，他能以普通黨員、普通職工的身份要求自己,，自覺參加雙重組織生活會,，帶頭開展批評和自我批評，帶頭參加各類活動,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，他帶頭上黨課、帶頭撰寫調(diào)研報告,、帶頭寫個人剖析材料,；在重慶紅色旅游中，為員工生日準備宴會,，并激情致辭,；在建國60周年合唱比賽上，帶頭唱紅歌,，掀起了比賽高潮,。龔曙光同志的示范帶動，激發(fā)了廣大黨員干部熱情參與黨建活動形成了黨建工作人人關心,、人人參與的生動局面,，使得黨建工作成為集團和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的重要抓手和途徑,。

　　在龔曙光同志帶領下,，今年1-9月，集團銷售額同比增長12%,；利潤同比增長21.2%,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功實現(xiàn)逆勢飄紅。在今年8月全國文化體制改革工作經(jīng)驗交流會上,，集團被中宣部,、新聞出版總署等四部委聯(lián)合評為“全國文化體制改革先進企業(yè)”，并作典型發(fā)言,。湖南人民出版社,、湖南科技出版社、岳麓書社,、湖南美術出版社,、湖南文藝出版社等5家出版社入選總署首次評定的一級“百佳圖書出版單位”,，入選數(shù)列全國地方出版集團第二。