中南傳媒機關(guān)黨總支2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大作出的重要部署,，是加強黨的基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作,，是新形勢下加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手,。2010年5月,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動,，中南傳媒高管12名,，其中1名常務(wù)副總經(jīng)理兼黨總支書記， 1名黨總支副書記,。中南傳媒機關(guān)設(shè)1個黨總支3個黨支部，3名支部書記,。中南傳媒總部在編工作人員65人，黨員42人,，全部參加,。

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心安排部署

　　一是明確工作機構(gòu)。我們明確由機關(guān)黨總支具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，并在每個階段召開支部書記會議,，部署工作,，提出要求,。二是精心制定活動方案。根據(jù)湖南出版投資控股集團對各個階段的部署,，我們從實際出發(fā),，制定了各個階段實施方案,，并進(jìn)行周密安排,，依據(jù)方案編排具體活動日程,。三是進(jìn)行廣泛發(fā)動。在每一階段,，我們都進(jìn)行了深入動員,，使活動的內(nèi)容,、要求和安排迅速傳達(dá)到每一名黨員，做到了全面動員,、整體覆蓋,。四是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,。中南傳媒高管帶頭組織并參加集中學(xué)習(xí)和各項實踐活動,，帶頭查找問題、剖析思想和開展批評與自我批評,，帶頭進(jìn)行整改提高,，充分發(fā)揮了示范帶動作用。

　　(二)加強理論學(xué)習(xí),，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅定政治態(tài)度

　　根據(jù)湖南出版投資控股集團的統(tǒng)一部署和要求,。二年來，一是狠抓規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí),。黨總支堅持中南傳媒高管中心組理論學(xué)習(xí)制度,。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,，精讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料，黨總支從新華書店購買了18種圖書,，全體員工人手一套,，努力提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。二是積極參加主題活動,。組織黨員和職工群眾積極參加“我為集團逆勢飄紅獻(xiàn)一策”活動,，收到獻(xiàn)策186條，廣大黨員和職工群眾根據(jù)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨建工作實際,，結(jié)合出版行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢,，就如何解決影響和制約出版產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的難題和深層次矛盾，提出了一些好的建議和解決問題的新思路,。

　　湖南出版投資控股集團副董事長,、總經(jīng)理、中南傳媒董事張?zhí)烀鳎铣霭嫱顿Y控股集團黨委委員,、中南傳媒董事,、總經(jīng)理丁雙平率中南傳媒高管和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，先后赴遼寧北方傳媒,、江蘇鳳凰傳媒,、安徽時代傳媒進(jìn)行考察調(diào)研，并形成了數(shù)萬字的調(diào)研報告,，為科學(xué)制定中南傳媒的發(fā)展戰(zhàn)略提供了參考,。中南傳媒各位高管不僅“走出去”調(diào)研，還“走下去”調(diào)研,，深入基層開展調(diào)查研究,，總結(jié)和借鑒黨建工作的新鮮經(jīng)驗，提高實際工作的能力和水平,。進(jìn)一步探索黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合滲透的途徑和方式,，尋求建立黨務(wù)與業(yè)務(wù)雙向互動機制。達(dá)到了“提高思想認(rèn)識,、解決突出問題,、創(chuàng)新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總體要求,，使學(xué)習(xí)實踐活動做到了“4個100%”,，即黨員群眾的知曉率100%，黨組織的參與率100%,，活動完成率100%,，測評滿意率100%，取得了比較明顯的成效,。

　　(三)召開專題會議,，全面分析檢查

　　中南傳媒領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，每位高管都緊密聯(lián)系實際,，嚴(yán)肅認(rèn)真,、坦誠相見、暢所欲言地開展了批評與自我批評,。認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)情況分析檢查報告。我們通過召開座談會,、個別訪談,、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛聽取干部員工的意見建議,，認(rèn)真查找存在的差距和問題,，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入剖析原因，在此基礎(chǔ)上形成了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告,。

　　(四)密切聯(lián)系實際,，抓緊整改落實

　　按照湖南出版投資控股集團的部署要求，我們從實際出發(fā),，集中精力,，集中時間，對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,，對查擺出的問題,、收集到的意見進(jìn)行了集中整改。查找出整改落實方案20項,。一是制定了切實可行的整改方案,。我們針對群眾提出的意見、民主評議中反映出的問題和黨組織的評議意見,，以及自我剖析中查找出的問題,，制定了切合實際、行之有效的整改方案,，整改方案做到了“四個明確”,，即整改的內(nèi)容明確，整改的措施明確,，整改的目標(biāo)和預(yù)期效果明確,，整改責(zé)任人明確。二是加大整改力度,。對于存在的差距和問題,，我們抓緊時間，扎扎實實進(jìn)行整改,，現(xiàn)已整改落實完成20項,，取得了明顯的成效，得到了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的好評,。

　　(五)抓教育,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線

　　進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話,，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完成黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂工作。加強對機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,，充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用,。通過組織黨員干部聽黨課、觀看媒體教育片,、寫心得體會,、黨小組討論等形式,，多角度、多方位地開展廉政教育活動,，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化,、教育經(jīng)常化,，增強了全體黨員干部廉潔自律,、依法行政意識，提高了抵御燈紅酒綠和腐朽文化侵蝕的能力,。主要從以下幾個方面著手努力：一是開展理想信念和宗旨教育,，增強黨員干部“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的意識,。二是開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力,。三是開展示范教育,，使黨員干部學(xué)有榜樣。四是組織中南傳媒機關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人赴長沙監(jiān)獄警示教育基地進(jìn)行警示教育,，做到警鐘長鳴,。

　　(六)緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓好黨支部建設(shè)

　　第二支部按照省委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子好,、隊伍素質(zhì)好,、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好,、群眾反映好的基層黨組織建設(shè)“五好”目標(biāo)要求,，扎實抓支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。被省直機關(guān)工委授予二支部“省直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織”稱號,。

　　黨支部每年有序開展了日常黨務(wù)工作，批準(zhǔn)4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,；討論通過了4名入黨積極分子進(jìn)入預(yù)備黨員,，安排了12名入黨積極分子到省直機關(guān)黨校學(xué)習(xí)，4名同志評為湖南出版投資控股集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，1名同志為湖南出版投資控股集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

　　(七)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推動中南傳媒機關(guān)工作、服務(wù)人民群眾提供了動力和保證,，為發(fā)揮基層黨組織和黨員作用搭建了重要平臺,，取得了豐碩成果。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，中南傳媒機關(guān)黨總支緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際,，組織和激勵每個黨員都立足崗位爭優(yōu)秀，每個員工都積極參與爭先進(jìn),，提高了黨員和職工隊伍的素質(zhì),，增強了基層黨組織的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,。

　　中南傳媒機關(guān)黨總支擁有3個黨支部,，在編員工65人， 黨員42人的上市股份制教育傳媒企業(yè),。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，為我們這家公有制企業(yè)注入了強大活力。走進(jìn)中南,，隨處可見“黨員先鋒崗”,、“黨員承諾”等醒目標(biāo)志，真切感受的是創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,、樂觀向上的精神風(fēng)貌和企業(yè)發(fā)展的勃勃生機,。

　　一、生動實踐

　　一是黨員帶頭,。中南的創(chuàng)先爭優(yōu),，是全員、全方位,、全過程的,，黨員在其中發(fā)揮骨干帶頭作用。激勵黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的辦法是“1+1+1”,，即每一名黨員培養(yǎng)出一名優(yōu)秀員工,，把優(yōu)秀員工再培養(yǎng)成一名共產(chǎn)黨員。

　　二是公開承諾,。中南傳媒機關(guān)黨總支3個黨支部,、42名共產(chǎn)黨員，每年都根據(jù)工作崗位和職責(zé)任務(wù),，作出公開承諾,，并把承諾板放在工作崗位最顯著位置，叫響“我是黨員我模范,，我是模范我示范”,。

　　三是關(guān)愛員工。“要想企業(yè)好,，必須要對員工好,，員工好企業(yè)肯定好”， “員工生病必須看望慰問,、出現(xiàn)思想問題必須耐心疏導(dǎo),、家庭出現(xiàn)矛盾必須家訪調(diào)解,、出現(xiàn)重大困難必須合力相助”，體現(xiàn)了中南傳媒機關(guān)黨總支對員工的真情關(guān)懷,。關(guān)愛員工,、善待員工、尊重員工,、親近員工,，是中南傳媒機關(guān)黨總支在員工隊伍建設(shè)上的具體體現(xiàn)，也是中南傳媒全員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力源泉,。每年工會都代表職工和公司進(jìn)行工資集體協(xié)商,，去年員工收入比上年增長12%，保障了員工合法權(quán)益,。兩年來,，公司共救助生活困難員工25人次，生活困難黨員6人次,。許多員工感慨地說：中南傳媒就是咱的家,。

　　二、顯著成效

　　在中南,，創(chuàng)先爭優(yōu)讓黨組織活躍起來,，黨員行動起來，把群眾帶動起來,，不僅使黨的先進(jìn)性生動具體地體現(xiàn)出來,，而且收獲了企業(yè)、員工和股民分享成果的巨大成功,。

　　1.企業(yè)發(fā)展更好更快了,。創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)中南步入良性發(fā)展快車道。2010年5月以來,，兩年邁了三大步,，2010年10月28日，中南傳媒成功在上海證券交易所掛牌上市,，一舉成為中國出版?zhèn)髅桨鍓K的龍頭股,。2010年銷售收入增長21.9%，2011年銷售收入增長23%,，員工收入比2009年增長29%,。“良禽擇木而棲”，越來越多的人愿意選擇到中南就業(yè),，兩年來,，新招大學(xué)生、研究生25人,，員工人數(shù)比2009年增長50.8%,。

　　2.員工成長成才機會更多了,。創(chuàng)先爭優(yōu)使員工激情燃燒起來、潛能激發(fā)出來,、價值體現(xiàn)出來,。佘璐感慨地說：“我是兩年前從人民社招聘來的員工，那時正趕上創(chuàng)先爭優(yōu),，每次招聘，全憑自己實干和實力,，從普通員工到副部長,，步步實現(xiàn)我的人生價值。”在中南,，一批70后,、80后優(yōu)秀青年人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化,、知識化步伐明顯加快,。黨員幫助每位員工規(guī)劃職業(yè)生涯，設(shè)計成長路徑,，兩年來,，建立中南優(yōu)秀中青年人才庫，人才培養(yǎng)計劃,，每年新被提拔的企業(yè)管理人員都占總數(shù)30%以上,，創(chuàng)先爭優(yōu)營造了風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍，優(yōu)化了員工成長成才的環(huán)境,。

　　3.黨組織凝聚力更強了,。在中南，“聽黨話,、跟黨走”成為每個員工的自覺行動,，大家認(rèn)準(zhǔn)一個理：聽黨話、跟黨走,，中南就好,；中南好，員工就好,。廣大員工奮勇爭當(dāng)優(yōu)秀員工,，優(yōu)秀員工紛紛申請加入黨組織，黨總支成了“最牛”部門,。兩年來,，共有4名員工入黨，12名員工遞交了入黨申請書,。去年,，中南傳媒入選“中國文化企業(yè)”30強,，躋身《財富》2011中國企業(yè)500強。龔曙光董事長當(dāng)選2011CCTV中國經(jīng)濟年度人物,。

　　三,、深刻啟示

　　中南傳媒創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐，不僅以其上市企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為股民,、為社會創(chuàng)造了實實在在的價值，也以其務(wù)實管用的特色做法和成功經(jīng)驗,，為建立健全動力機制,、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化提供了有益啟示。

　　——必須融入中南,。在中南傳媒,，創(chuàng)先爭優(yōu)就是經(jīng)營管理，經(jīng)營管理就是創(chuàng)先爭優(yōu),，兩者融為一體,，相輔相成，相得益彰,。實踐證明,，建立健全動力機制、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化必須緊緊圍繞中南,，緊密結(jié)合實際,，使黨內(nèi)活動與經(jīng)濟社會發(fā)展高度融合，與改革發(fā)展進(jìn)程同頻共振,，與黨的各項工作相互促進(jìn),，并為其提供強大動力，這是創(chuàng)先爭優(yōu)的價值所在,，也是受到各級領(lǐng)導(dǎo)歡迎的根本原因,。

　　——必須注重激勵。中南傳媒注重日?？己?、典型示范，定期評比表彰,、立說立行,，使廣大黨員嘗到創(chuàng)先爭優(yōu)的甜頭，看到自己的奔頭,。實踐證明,，建立健全動力機制、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，必須把組織的要求與黨員個人的成長成才,、價值追求等緊密結(jié)合起來,，建立健全考評激勵機制，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用,，做到內(nèi)化于心,、外化于行、固化于制,，這是創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力,，也是受到黨員歡迎的內(nèi)在因素。

　　——必須全員參與,。中南傳媒創(chuàng)先爭優(yōu)緊緊依靠員工,，讓每個黨員都創(chuàng)先爭優(yōu)，人人爭當(dāng)先進(jìn),，個個爭創(chuàng)佳績，使每個人都在本職崗位上推動科學(xué)發(fā)展,、實現(xiàn)自我價值,。實踐證明，建立健全動力機制,、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化,，必須堅持把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾需求作為第一信號,，把群眾參與作為堅實基礎(chǔ),，實現(xiàn)黨內(nèi)與黨外、黨員與群眾的良性互動,，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的共同價值追求和自覺行動,，這是創(chuàng)先爭優(yōu)的群眾基礎(chǔ)，也是受到群眾歡迎的關(guān)鍵所在,。

　　——必須齊抓共管,。中南傳媒創(chuàng)先爭優(yōu)黨總支書記親自抓，黨總支,、行政共同抓,，班子成員合力抓，同心協(xié)力,，一抓到底,，確保活動有聲有色,、有形有效,。實踐證明，建立健全動力機制、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化,，必須堅持書記抓書記,，堅持黨總支和行政一把手共同抓，黨政工團協(xié)力抓,，形成黨群聯(lián)動,，齊爭共創(chuàng)的生動局面，這是創(chuàng)先爭優(yōu)的根本保障,，也是受到社會歡迎的重要原因,。