2010年4月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,，公司黨委根據(jù)出版集團的相關安排,，有目的、有計劃,、有總結的開展各項工作和活動,，把創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作落到提高公司經(jīng)營水平上,、落到服務群眾上，現(xiàn)將2010-2012年各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結匯報如下：

　　一、明確領導責任,，組織部署系列活動

　　公司在2010年6月成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，明確由公司黨政主要負責人擔任領導小組成員，在經(jīng)過研究和討論后,，領導小組根據(jù)公司實際情況對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了整體安排和部署,，制定了《新華印刷公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并組織全體黨員召開動員會學習文件精神,，使每一個黨員知曉創(chuàng)先爭優(yōu)工作的方向,、重點、步驟,、措施,，從思想上認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動能融入到每一個黨員的日常工作中,。

　　二,、抓好常規(guī)活動，突出示范引領作用

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,，公司在做好常規(guī)的公開承諾,、崗位奉獻、“雙聯(lián)雙促”,、“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論等活動的同時,，重點抓好了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建工作。公司示范點幼兒園圍繞“四強”,、“四優(yōu)”的活動目標,，從提升辦園水平、創(chuàng)建園本特色,、樹立幼教品牌三個方面扎實推進各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，通過這些活動既提高了幼兒園的整體實力和區(qū)域影響力，又為公司其他單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出了榜樣,，活動期間公司多次組織人員到幼兒園觀摩創(chuàng)先爭優(yōu)工作成果展,，還組織下屬各單位通過座談會、參觀學習等方式交流創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗,，探討如何豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式,，如何提高經(jīng)營水平，這種共謀發(fā)展的思路極大的提高了活動的實效性,，公司連續(xù)兩年超額完成了出版集團下達的經(jīng)濟指標,，公司示范點幼兒園連續(xù)兩年被天心區(qū)教育局評為“先進單位”，2011年由公司從事物管服務的邵陽天聞園區(qū)還被評為“湖南省文明衛(wèi)生單位”,。

　　三,、堅持黨性教育,，全面提高隊伍素質

　　新時期，黨性教育顯得尤為重要,，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公司把黨員的黨性教育作為一項常規(guī)工作來抓,，不僅每年都組織了黨委書記專題授課的黨性教育學習，還通過“七一”等活動組織黨員重溫入黨誓詞,，參觀韶山毛澤東紀念館學習革命時期黨的優(yōu)良作風等,，使廣大黨員在思想上既緊跟時代步伐，又保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,。公司改制分立后,，員工隊伍年齡普遍偏大，為提高黨員隊伍整體素質,，公司在年輕員工中發(fā)展了2名新黨員,，選送了一批員工參加入黨積極分子培訓，組織重要崗位的黨員干部參加中心組學習和專業(yè)崗位技能培訓,，利用公司網(wǎng)絡平臺組織黨員學習各種重要文件和視頻資料,，通過多種途徑的學習、培訓,，隊伍素質有一定的提升,。

　　四、選樹先進典型,，營造良好發(fā)展氛圍

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，公司涌現(xiàn)出了一批作風優(yōu)良、表現(xiàn)突出的先進個人,，2010年以來公司累計評選和表彰了21人次,，其中6人次獲出版集團表彰。公司黨委還通過文件,、表彰會、宣傳欄等方式對個人先進事跡進行了大力宣傳,，號召廣大員工在工作中學先進,、趕先進，努力提高辦事效率,，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會氛圍,，推進活動向廣度和深度開展。

　　五,、創(chuàng)新點評機制,，改進工作中的不足

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評和評議工作是我們回顧過去、謀劃未來的重要環(huán)節(jié),，公司把領導點評與群眾評議有機結合起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經(jīng)營工作有機結合起來,，綜合運用自查自糾,、群眾參評、黨員互評,、組織講評,、領導點評的辦法，促進黨員相互監(jiān)督,、群眾積極參與,，形成黨群互促互動、共謀經(jīng)營發(fā)展的濃厚氛圍,。同時采取設置意見箱,、在公司網(wǎng)站設置訪客留言等靈活多樣的方式，讓服務對象和人民群眾廣泛發(fā)表評議意見,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的差距和不足,。

　　六、緊密聯(lián)系群眾,，著力為民辦好實事

　　公司要求黨員干部緊緊圍繞“五好五帶頭”這一基本要求,，結合各自工作實際，著力為民辦實事,、辦好事,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。一是大力實施黨員聯(lián)系群眾“下訪”,、“入戶”,、“幫困”活動，2010至今慰問和看望職工群眾30多人次,，累計發(fā)放慰問金1.6萬元,；二是積極為群眾辦一些實事，2010年以來公司對管理的宿舍區(qū)加強了保潔和保衛(wèi)工作,，對停車場,、下水道、路燈,、健身設施等進行了改造升級,，方便了群眾的生活，小區(qū)新安裝了門禁與監(jiān)控設備,，偷盜事件明顯減少,，這些實實在在的工作獲得了服務區(qū)群眾的認可和稱贊；三是黨員干部經(jīng)常深入到職工群眾當中,，及時了解和掌握職工群眾的思想狀況和工作生活中的困難,，并及時跟上做工作，確保了企業(yè)穩(wěn)定,。

　　前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入總結階段,，公司通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動積累和提煉了許多成功經(jīng)驗,，今后將把這些好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來,，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,，同時繼續(xù)開展公開承諾、“雙聯(lián)雙促”,、示范點創(chuàng)建等工作,，完善黨建考核體系，進一步提高黨建工作水平,。