扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)公司科學(xué)發(fā)展

　　在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),，是黨中央的重要部署,，也是加強黨的建設(shè),、迎接黨的十八大召開的重大活動,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，我們始終按照集團的要求,，緊緊圍繞公司中心工作,，以開展“五個三”活動為主線,，不斷創(chuàng)新活動載體和活動抓手,，激勵基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展,、和諧共進中爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè),，有力促進了公司又好又快發(fā)展,，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升，員工隊伍和諧穩(wěn)定,，呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢,。

　　主要從以下幾個方面開展工作：

　　一、全面發(fā)動,、貫徹精神,，力求做到“三到位”

　　為了開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司黨委高度重視,，及時行動,，全面部署，營造出濃厚的創(chuàng)爭氛圍,。

　　1,、成立組織機構(gòu)，責(zé)任落實到位,。公司為了加強對開展創(chuàng)爭活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，在活動初期成立了由總經(jīng)理傅劍華為組長,、其他班子成員為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)對創(chuàng)爭活動的全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部,，負責(zé)活動日常開展的具體工作,。為了加強聯(lián)系和指導(dǎo)，公司黨委還明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)爭活動聯(lián)系點支部,，各支部書記為支部活動的第一負責(zé)人,。從而建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門具體負責(zé),、各個支部具體實施的工作機制,，形成一級抓一級,、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,。

　　2,、制定實施方案，步驟分解到位,。為了使活動緊密結(jié)合公司實際,，公司黨委緊緊圍繞中心工作，從“如何創(chuàng)建先進基層組織”和“如何爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”兩方面出發(fā),，研究制定了《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,，進一步明確了活動的總體目標(biāo)、工作內(nèi)容,、實施步驟和責(zé)任要求,。活動按照安排部署,、全面爭創(chuàng),、選樹典型、總結(jié)完善四個步驟持續(xù)推進,，并對五個階段重點工作的落實進行了具體部署,。

　　3、加強宣傳發(fā)動,，氛圍營造到位,。為營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，擴大活動影響力,，公司黨委迅速及時動員部署,，精心策劃宣傳工作，營造出強大,、積極,、向上的輿論氛圍。一是及時組織召開總公司動員大會,。2010年6月21日,，專門召開了黨委擴大會議，對活動進行了全面部署,，要求各支部按照方案精神抓好落實,，扎實推進活動開展。在7月1日慶“七一”全體黨員紀念大會上,，再次就活動內(nèi)容進行了強調(diào)和說明,，確保各支部和黨員的積極參與，自覺融入,。二是要求各支部認真按照公司黨委要求,，組織召開支部會,、部門員工會議對黨員、員工進行深入動員,，組織大家學(xué)習(xí)公司的《實施意見》,，在整個公司范圍內(nèi)迅速掀起全員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。三是充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),、短信平臺等媒介進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳引導(dǎo),，制作黨務(wù)公開欄4塊、活動宣傳板報6塊,，編發(fā)《活動簡報》30期,，及時跟進報道活動各階段進展情況。還組織參加“我是一名共產(chǎn)黨員”網(wǎng)上討論活動,，支部注冊參與,、黨員發(fā)貼跟貼參與討論，激發(fā)廣大黨員干部關(guān)心,、參與創(chuàng)爭活動的熱情,，把活動開展的積極性轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。

　　二,、創(chuàng)新載體,、分類引導(dǎo)，突出“三圍繞”

　　在活動中,，我們堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與科學(xué)發(fā)展中心任務(wù)融為一體,，充分發(fā)揮和運用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展謀劃活動載體,，聯(lián)系實際設(shè)計爭創(chuàng)主題,，努力把廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，推動各項工作再上新臺階,。

　　1,、圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開展主題教育活動,。在活動中,，公司注重學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。一是堅持以中心組學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)制度，結(jié)合公司實際開展黨建形勢教育,、政策理論教育,、廉政專項教育、專業(yè)知識教育,。實施薦書制度,，向黨員干部推薦書籍或文章,，并組織開展學(xué)習(xí)討論和撰寫讀書心得，使中心組學(xué)習(xí)成為引導(dǎo)黨員干部提高素養(yǎng),、堅定信念,、豐富知識、增強才干的重要載體,。還吸收中層以上干部和團支部書記參加中心組學(xué)習(xí),，擴大學(xué)習(xí)的覆蓋面?；顒娱_展以來,，公司先后組織了8次中心組學(xué)習(xí)，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍10本,，推薦學(xué)習(xí)文章3篇,，組織學(xué)習(xí)交流會、座談會6場次,，參學(xué)人員撰寫心得體會20篇并形成《學(xué)習(xí)研討會發(fā)言材料匯編》,。二是著力提升支部工作水平，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。組織支部書記參加集團培訓(xùn)班,，各支部組織召開專題民主生活會，強化學(xué)習(xí),，相互交流,，共同促進工作能力的提高。編印下發(fā)《黨支部工作手冊》,，推動支部工作的日?；⒁?guī)范化和制度化,。先后培養(yǎng)發(fā)展年輕經(jīng)營管理骨干黨員7名,，選送6名青年員工參加集團入黨積極分子培訓(xùn)班。年青骨干黨員的加入,，給黨員隊伍增添了活力,，黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強。三是健全讓黨員干部經(jīng)常受教育,、永葆先進性的長效機制,，使大家始終站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、和諧共進的前列,。組織開展了重溫入黨誓詞,、召開黨員大會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、舉辦“我為黨旗添光彩”演講比賽和“黨在我心中”知識競賽,、參加先進事跡報告會等活動,，使黨員干部在學(xué)習(xí)中汲取思想政治素養(yǎng)，提高自我,，做好表率,。活動開展以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部講了6堂貼近工作實際,、突出主題特色的生動黨課，組織黨員干部觀看了5次學(xué)習(xí)教育電影和電教片,。

　　2,、圍繞企業(yè)中心工作，開展主題實踐活動,。公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作，找準結(jié)合點,，選好切入點,，根據(jù)不同支部的不同工作性質(zhì)，設(shè)計不同載體,，讓每一名黨員在活動中找到自身的位置和爭創(chuàng)目標(biāo),。一是圍繞破解發(fā)展難題，在經(jīng)營公司支部開展“立足本職崗位,、爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動,。教材用紙轉(zhuǎn)換采供模式，紙張社會銷售突破困局,，印刷物資銷售推進品牌代理,，貿(mào)易經(jīng)營另辟蹊徑，在業(yè)務(wù)工作中顯現(xiàn)出各支部強大的戰(zhàn)斗力,。特別是物銷公司充分發(fā)揮示范點支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、老黨員吃苦耐勞的示范作用和年輕黨員勤業(yè)精業(yè)的帶頭作用，凝聚黨,、群合力,，促進業(yè)績穩(wěn)步提升。連續(xù)三年實現(xiàn)銷售收入同比上年增長30%以上,，實現(xiàn)差價同比上年增長20%以上,，貨款回收率均達到98%以上。其中2011年實現(xiàn)銷售收入9720萬元,，差價546萬元,，均創(chuàng)歷史新高。二是圍繞構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，在物流配送中心支部開展“比學(xué)習(xí),、比貢獻”活動。物流配送中心作為示范點支部,，堅持以高效的物流配送確保教材教輔和新聞用紙的及時供應(yīng),，以一流的服務(wù)滿足客戶的個性需求。2011年收發(fā)貨物10萬余噸,，紙張吞吐量超歷史最高記錄,，而且連續(xù)幾年實現(xiàn)零安全事故。三是圍繞實現(xiàn)精細嚴實的現(xiàn)代化管理,，在管理部門支部開展“比服務(wù),、比效能”活動。重新修訂,、完善了《制度匯編》和《流程匯編》,，并再次編印成冊，堅持按制度,、流程辦事,；嚴格實行預(yù)算管理，規(guī)范資金運作,；嚴格執(zhí)行授信管理,，加強風(fēng)險防范；制訂公司人才培養(yǎng)計劃,，努力打造人才洼地,。各管理部門支部在工作中，強化責(zé)任觀念和服務(wù)意識,，用管理部門的規(guī)范管理帶動經(jīng)營公司的管理水平的提升,。

　　3、圍繞黨群全面建設(shè),，開展主題服務(wù)活動,。公司黨委堅持以黨建帶群建，針對工會,、共青團等群眾組織的不同特點,，指導(dǎo)群團組織結(jié)合職責(zé)和工作重點，圍繞中心,，服務(wù)大局,，明確任務(wù)和要求。一是圍繞服務(wù)職工群眾,，多措并舉,，組織開展各種活動。開展了“雙聯(lián)雙促”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了5名困難員工,，9個支部班子明確了16名困難員工和入黨積極分子,，進行面對面幫扶和心理疏導(dǎo)。各管理部門與經(jīng)營公司支部結(jié)成對子,，進行點對點互幫互促,。開展了“送溫暖”、“送清涼”等慰問活動,，兩年來先后對30名困難員工和離退休老干部進行走訪慰問,，送去慰問金22000元；參與集團愛心拍賣捐贈活動和省直“金秋助學(xué)”活動,，連續(xù)兩年為子女升入大學(xué)的兩名困難員工爭取到助學(xué)金5000元,。還進一步延伸關(guān)愛觸角，組織勞務(wù)派遣員工參加年度健康體檢,，適當(dāng)調(diào)整他們的收入,，提高員工幸福指數(shù)。積極組織員工參加集團巾幗志愿者活動,、街道義務(wù)獻血活動,，鼓勵員工為構(gòu)建和諧社會、和諧集團,、和諧公司發(fā)揮積極作用,。二是工會圍繞建設(shè)和諧企業(yè)目標(biāo)，積極開展員工攝影和硬筆書法比賽,，迎春聯(lián)歡,、釣魚、棋牌等活動,，組建羽毛球俱樂部并參加集團比賽,，堅持開展員工生病住院慰問活動，為員工購買補充醫(yī)療保險,、婦女專項醫(yī)療保險,、員工子女的兒童意外保險，為員工營造安全和諧的工作氛圍,。三是共青團圍繞公司中心工作,，通過組織開展讀書活動、參與座談討論,、參與公司迎春聯(lián)歡活動,，激發(fā)青年員工創(chuàng)業(yè)熱情。

　　三,、典型引路,、強化實效,，堅持“三開展”

　　自活動開展以來，公司黨委堅持把發(fā)掘,、選樹,、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，用典型事跡感召員工,，用典型品質(zhì)引領(lǐng)企風(fēng),，使“典型引路”工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中產(chǎn)生出活力，形成了比發(fā)展比干勁,、學(xué)先進趕先進的濃厚氛圍。

　　1,、開展示范培育立標(biāo)桿,。為了讓基層黨組織和廣大黨員干部、職工群眾在工作中學(xué)有標(biāo)桿,、爭有方向,，公司黨委一是結(jié)合建設(shè)支部“五個好”和爭當(dāng)黨員“五個模范”，開展了創(chuàng)建支部“戰(zhàn)斗堡壘號”和黨員“先鋒模范崗”活動,。制訂創(chuàng)建標(biāo)準和考核辦法,，按標(biāo)準選擇和推舉了三個支部和十名黨員作為創(chuàng)建單位和個人，并要求創(chuàng)建支部亮諾工作,、黨員亮牌上崗,，自覺接受群眾監(jiān)督，以爭創(chuàng)支部和黨員的表率作用,，帶動全體員工爭先進,、創(chuàng)優(yōu)秀。創(chuàng)建活動中,，對創(chuàng)建單位和個人還進行了階段性考評,，保證典型的先進性?；顒娱_展以來,，“戰(zhàn)斗堡壘號”支部和“先鋒模范崗”黨員在日常工作和生活中很好地發(fā)揮了模范帶頭作用。其中,，“戰(zhàn)斗堡壘號”物銷支部還被集團評為2010-2011年度先進基層黨組織,，10名“先鋒模范崗”黨員在各部門成長為業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人、物流服務(wù)明星,、管理骨干精英,。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建培育活動，選擇物銷公司支部和物流配送中心支部作為公司示范點,，明確創(chuàng)建目標(biāo),，制定培育計劃,，提升先鋒形象。還組織兩個支部參加集團示范點現(xiàn)場觀摩會,，看現(xiàn)場展示,，看爭創(chuàng)實效，比工作思路,，比工作標(biāo)準,，做到互學(xué)互促。參加集團優(yōu)秀示范點評選,，介紹經(jīng)驗和做法,，全面展示爭創(chuàng)成果，用先進帶動公司整體黨建水平的提高,。

　　2,、開展評先選優(yōu)激活力。公司黨委積極推動以評先促發(fā)展,、以評優(yōu)掘潛力,、以公司審核與單位推薦相結(jié)合的模式，形成了年度文明單位和先進個人,、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等常規(guī)表彰為主,，總經(jīng)理特別個人獎、工會年度先進集體和個人為輔的激勵機制,，營造了崇尚先進的良好氛圍,。在公司層層遴選的基礎(chǔ)上，2011年推薦的一個黨支部和十名黨員全部獲評集團先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。2011年還組織獲評的先進支部和優(yōu)秀黨員代表在“七一”紀念大會上上臺發(fā)言,，用先進事例感召鼓舞廣大黨員和員工。在2012年度工作會議上,，公司首次頒發(fā)了“總經(jīng)理特別獎”,，對在柯達CTP設(shè)備銷售帶動熱敏板材業(yè)務(wù)方面作出突出貢獻的年輕黨員黃昊進行了表彰。點多面廣的表彰和獎勵,，充分調(diào)動了全員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,。

　　3、開展技能培訓(xùn)樹榜樣,。公司積極向集團優(yōu)秀企業(yè)目標(biāo)邁進,，特別注重對員工“潛力”的發(fā)掘和利用，大力加強人才培訓(xùn)培養(yǎng),，全力打造適應(yīng)現(xiàn)代先進企業(yè)發(fā)展需要的營銷管理人才隊伍,。一是定期組織開展?fàn)I銷知識培訓(xùn)，提升公司整體營銷水平,。二是選派黨務(wù)干部,、財務(wù)人員,、檔案管理人員、計生干部參加省直,、集團和其它有關(guān)職能部門組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，鼓勵員工參加各種繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,。在學(xué)習(xí)活動中,，廣大黨員用“走在前、做表率”的自覺行動,，影響,、帶動身邊員工加強學(xué)習(xí)，努力提升能力素質(zhì),，提高公司競爭的軟實力,。

　　四、完善制度,，一諾三評，建立“三機制”

　　制度創(chuàng)新,、健全機制,，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要保障。公司黨委提出的創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評”機制是增強黨組織凝聚力,，讓黨組織和黨員為員工辦實事,，讓員工滿意的有效手段。

　　1,、建立公開承諾機制,。公開承諾是實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)要求的重要方式。公司黨委結(jié)合實際從“加強學(xué)習(xí),、提高素養(yǎng),，從高從嚴、錘煉班子,，黨員示范,、帶好隊伍，機制健全,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,，勤勉廉潔,、無私奉獻，春風(fēng)化雨,、穩(wěn)定和諧,，關(guān)注員工,、用心辦事”八個方面制定了黨委公開承諾書。在承諾中,，公司黨委以解決突出問題為重點,，以辦好實事為載體，把黨委八件實事逐一落實負責(zé)單位,、分管領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任、時間,，并形成了《公開承諾落實情況一覽表》,。各支部也先后制訂了黨支部和個人承諾書，在承諾中,，與本單位的年度工作目標(biāo)和個人本職工作緊密結(jié)合,，自我加壓，以實際行動踐行創(chuàng)先爭優(yōu),。并通過會上宣讀,、宣傳欄張貼或出刊板報等形式進行公示，接受群眾監(jiān)督,，保障承諾的堅決兌現(xiàn),。

　　2、建立群眾評議機制,。一是開展“我為推動公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展在二次創(chuàng)業(yè)中躍上新臺階獻一策”活動,，動員廣大員工為公司改革發(fā)展獻言獻策?；顒拥玫搅藛T工的積極參與,，共收到稿件11篇，來自各個崗位的員工從公司發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營管理,、企業(yè)文化、人才建設(shè)等方面提出了寶貴建議,。二是為了更好地兌現(xiàn)承諾,，公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動深入聯(lián)系點，推動創(chuàng)爭工作開展,。各支部通過召開員工會議,，公開承諾，并運用各種平臺進行公示,，廣泛接受群眾監(jiān)督,。三是公司黨委從“ 推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、兌現(xiàn)公開承諾情況,、推動中心工作和重點任務(wù)完成情況,、為民辦實事情況,、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況”五個方面，開展了2次黨員代表,、職工代表,、群眾代表參加的員工滿意度測評。還組織各支部召開了2次群眾測評會,。從測評結(jié)果看,，職工群眾對公司黨委和各支部開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率為100%。

　　3,、建立領(lǐng)導(dǎo)點評機制,。公司黨委通過召開黨委會進行集中點評，參加聯(lián)系點黨支部活動進行定期點評,，組織創(chuàng)先爭優(yōu)推進會進行現(xiàn)場點評等多種方式積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。點評內(nèi)容主要圍繞三方面進行：圍繞公開承諾點評踐諾情況，圍繞重點環(huán)節(jié)點評活動開展情況,，圍繞存在不足點評解決實際問題情況,，各支部通過召開支部擴大會議或結(jié)合每周例會，對本單位工作情況和黨員個人情況進行分散點評,，督促黨員不斷修正自己,、完善自己、提高自己,。通過開展各個層面的點評,，有力推進了基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，也為推動日常工作注入新的動力,。

　　五、圍繞中心,、完成目標(biāo),，實現(xiàn)三個“進一步”

　　公司黨委通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動了黨員干部和廣大員工奮發(fā)向上,、勇創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神,，有效提升了公司的管理水平和發(fā)展能力。

　　1,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進一步彰顯,。創(chuàng)爭活動開展以來，公司結(jié)合實際在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做足文章,，以產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益的提升作為檢驗創(chuàng)爭成效的重要依據(jù),。一是編制完成公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過科學(xué)調(diào)研,，集思廣益,，積極融入集團“十二五”發(fā)展全局,，結(jié)合自身實際，形成了 “把公司建設(shè)成為體制現(xiàn)代化,、運作集約化,、團隊職業(yè)化、管理科學(xué)化的國內(nèi)一流出版物資經(jīng)營企業(yè)”的共同愿景,。二是緊緊抓住文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮有利時機,，圍繞公司“十二五”規(guī)劃和新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，在波譎云詭的市場和愈演愈烈的行業(yè)競爭中積極尋求和捕捉機遇，外拓市場,，內(nèi)強管理,，取得良好工作成效。2010,、2011年均全面和超額完成年度經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),，其中2011年實現(xiàn)銷售收入突破7億元，達7.24億元,，比上年增長17.3%,，創(chuàng)歷史新高；實現(xiàn)利潤284萬元,，比上年增長32.7%,。公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益穩(wěn)步提升，實現(xiàn)了在“二次創(chuàng)業(yè)”中再上一個新臺階,。

　　2,、綜合管理能力進一步增強。按照上市公司要求,，公司加強了內(nèi)控管理,，逐步實現(xiàn)了管理的精細化、規(guī)范化和科學(xué)化,。一是綜合管理不斷加強,，公司的執(zhí)行力有效提升，逐步形成在管理中服務(wù),，在服務(wù)中管理,。二是財務(wù)管理嚴謹規(guī)范，資金運行逐步規(guī)范,，財務(wù)費用有所降低,，經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步提升。三是風(fēng)險控制管理卓有成效。2010年,、2011年應(yīng)收貨款逐年下降,，其中2011年底的應(yīng)收貨款從2010年底的3700多萬元減少到1500多萬元，同比下降59%,，有效化解了業(yè)務(wù)經(jīng)營中的資金風(fēng)險,。四是物管安保措施得力，物業(yè),、生產(chǎn)安全得到有力保障,。

　　3、黨務(wù)工作能力進一步提升,。公司黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機和動力,，進一步加強和改進黨務(wù)工作，提高黨務(wù)工作的科學(xué)化水平,。一是黨組織凝聚力進一步增強,。通過開展雙聯(lián)雙促活動，切切實實為員工辦實事好事,，幫助解決實際困難,，把黨的群眾路線教育實踐活動推向了新的廣度和深度，黨群,、干群關(guān)系得到進一步改善,。二是制度建設(shè)進一步加強。制訂下發(fā)《2011,、2012年黨委工作要點》,，提出了2011、2012年基本思路和具體措施,；修訂《黨委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,，進一步明確了學(xué)習(xí)時間和參加人員；制訂《黨政聯(lián)席會議制度》,，規(guī)范了會議流程,；制訂《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》,，健全了決策機制,。三是支部建設(shè)得到有效夯實。以本單位,、本部門成立黨支部,，健全了組織機構(gòu)。通過開展支部定級和晉位升級工作,、實行支部工作臺賬制度,、下發(fā)《黨支部工作手冊》，完善了支部工作機制,，基本實現(xiàn)了支部工作的標(biāo)準化,。

　　中共湖南省印刷物資有限公司委員會

　　二〇一二年五月二十五日