創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署,，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司黨支部從2010年開始，有計劃有步驟地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。我們緊密結(jié)合本單位實際,，精心組織,，周密安排，扎實推進(jìn)，取得了較好的成效,。為總結(jié)經(jīng)驗,，鞏固成果，更好地做好下一步工作,，現(xiàn)將近三年開展活動情況簡要匯總?cè)缦拢?/p>

　　一,、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為大事來抓,。

　　2010年4月份，公司黨支部“一班人”在參加集團(tuán)動員的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和省委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件,，深刻理解精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)討論,，領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想,，認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系，認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一致性,。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，原有的厭煩心理得到克服，組織和參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情得以提升,，為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展創(chuàng)造了必備條件,。通過認(rèn)真研究，我們成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,，及時召開黨員動員大會，并通過板報等方式廣泛宣傳,，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍,。兩年多來，黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為年度工作重點(diǎn)予以安排,，年初有布置,，年終有小結(jié)，使黨員同志始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的高度熱情,，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力推手,，較好地調(diào)動了全社職工勤奮學(xué)習(xí)、積極工作,、爭創(chuàng)佳績的自覺性,。

　　二、精心組織,，創(chuàng)新形式,，以提高素質(zhì),、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)。

　　兩年多來,，我們按照《方案》逐步推進(jìn)，首先是做好集團(tuán)規(guī)定的統(tǒng)一動作,。比如在活動中實行公開承諾,。全體在職黨員都按時提交了“公開承諾書”，公司黨支部向集團(tuán)黨委遞交了“公開承諾書”,，以此進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和黨組織的責(zé)任意識,。年底對黨支部和黨員個人的承諾進(jìn)行對照，肯定成績,，查找差距,，督促改進(jìn)，較好地引導(dǎo)黨員特別是干部黨員認(rèn)真履行承諾,，有效地提高了工作標(biāo)準(zhǔn),。在兩年的職工滿意度測評中，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到職工較好評價,。再比如,，根據(jù)集團(tuán)的要求，我們在青年員工中開展了“二次創(chuàng)業(yè)”的教育活動,，以演講比賽為載體,，以此啟發(fā)青年員工的使命感。公司全體青年員工參加了本公司的“二次創(chuàng)業(yè)”演講比賽,，有6名同志分別獲得一,、二、三等獎,，其中一等獎獲得者王文西在集團(tuán)演講比賽中獲得了前10名的好成績,。同時，我們結(jié)合自身實際,，積極創(chuàng)新活動形式,。比如，針對離退休黨員年老體弱,、居住分散的情況,，我們將學(xué)習(xí)資料通過信函方式郵寄到戶，為老同志了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動全局并融入活動之中提供了便利條件,。遠(yuǎn)居深圳的退休黨員,，接到黨組織郵寄的資料倍感親切，不但自動向黨支部寄回了“承諾書”,，而且積極向省有關(guān)部門提交了推動湖南文化事業(yè)發(fā)展的有益建議,。為了深化對“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識,，黨支部發(fā)起，公司召開了“數(shù)字出版與傳統(tǒng)出版”大討論,，從而激發(fā)了職工應(yīng)對新挑戰(zhàn)的信心,。

　　三、促進(jìn)工作,，初顯成效,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。

　　活動開展以來,，廣大黨員的“黨員意識”進(jìn)一步彰顯,，無論在編輯、營銷還是在行政管理崗位的同志,，都普遍體現(xiàn)出“著眼發(fā)展創(chuàng)先,、　立足崗位爭優(yōu)”的精神面貌，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,，各項工作出現(xiàn)良好局面,。

　　從領(lǐng)導(dǎo)班子工作態(tài)度和作用看，求真務(wù)實和關(guān)愛職工更趨自覺,。根據(jù)職工的收入情況,，領(lǐng)導(dǎo)班子想方設(shè)法調(diào)整分配機(jī)制，堅持效益優(yōu)先,、兼顧公平的原則,，在力所能及的范圍內(nèi)通過提高職稱津貼、工齡津貼,、住房公積金基數(shù),，特別是對最低工資線進(jìn)行了調(diào)整，使職工收入普遍有所提高,。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持看望,、慰問住院職工，并對經(jīng)濟(jì)上有特殊困難職工進(jìn)行救濟(jì),，使職工感受到集體和組織的溫暖,。

　　從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理狀況看，創(chuàng)新思路和創(chuàng)新產(chǎn)品更具特色,。出書領(lǐng)域有新的拓展,，經(jīng)營機(jī)制有新的探索。比如與中南傳媒的合作和與余秋雨先生的合作,，為我公司創(chuàng)新機(jī)制邁出了第一步,。同時，產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭,。2011年全年出書品種317種,，比3年前增長80%,，新書品種年均增長率達(dá)27%。2010年主營業(yè)務(wù)銷售收入8726萬元,，比上年增長7.5%,。2011年為11478萬元，又比2010年增長31.5%,。2010年利潤總額比上年增長101萬元,，增長8.3%，2011年為1417萬元,，又比2010年增長8.0%。2012年1—5月,，銷售碼洋2727萬元,，銷售實洋1271萬元，與上年同期分別增長40%和27.5%,。目前,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)，相互支持,，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，有效地形成了合力，全社職工一心一意謀發(fā)展,、干事業(yè),，形成了比學(xué)趕幫的良好局面。同時,，涌現(xiàn)出易言者,、趙家聲、蔣浩,、陳文韜,、王文西、陳香杰,、李業(yè)鵬等一批優(yōu)秀黨員,。他們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，以自己的工作崗位作為發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的平臺,，嚴(yán)以律己,，勤奮工作，在本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績,。

　　四,、存在的不足和今后的努力方向。

　　兩年來,，我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一定成效,，但還存在不足之處,。一是宣傳工作和輿論氛圍不夠到位，有些必要的,、可行的活動形式被日常經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作擠壓,，因而創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)動和參與有不夠充分的情形。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動影響力度還有欠缺,，主要是黨支部的具體組織實施不夠有力,，方式不新，方法不多,，檢驗承諾兌現(xiàn)工作不到位,，因而使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動力打了折扣。以上不足雖然有單位人員規(guī)模小,、業(yè)務(wù)工作繁重等客觀原因,，更主要的原因還是在主觀認(rèn)識和工作安排不到位。

　　針對上述問題,，下一階段我們將著力予以改進(jìn),。尤其要做好建立長效機(jī)制、樹立和推廣先進(jìn)典型,、建立臺帳和相關(guān)檔案等項工作,，以鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，以推動公司黨的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

　　中共湖南岳麓書社有限責(zé)任公司支部委員會

　　2012年5月25日